中级工商管理专业在线题库每日一练（一千二百三十一）

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1、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。

A、管理人员判断法

B、线性回归分析法

C、德尔菲法

D、管理人员接续计划法

2、当企业分拆出一个子公司后会产生代理成本，这种代理成本包括（ ）。

A、机会成本

B、剩余损失

C、监督成本

D、契约成本

E、资本成本

3、根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过（ ）日。

A、7

B、10

C、15

D、30

4、生产控制的目的主要有（ ）。

A、保证产品产量的最大化

B、保证生产过程协调地进行

C、保证以最少的人力完成生产任务

D、保证以最少物力完成生产任务

E、保证产品生产计划的科学编制

5、有限责任公司的股东以其（ ）为限，对公司负有限责任。

A、个人资产

B、家庭资产

C、实缴的出资额

D、认缴的出资额