本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、组织结构体系中的横向结构指的是( )。
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
2、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
3、由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为( )工资差别。
A、补偿性
B、竞争性
C、技能性
D、垄断性
4、《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B、职工因醉酒遭受事故伤害的
C、职工因操作失误遭受事故伤害的
D、职工因自残遭受事故伤害的
E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
5、在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是( )。
A、均衡工资率下降,均衡就业率上升
B、均衡工资率上升,均衡就业率下降
C、均衡工资率和均衡就业率同时上升
D、均衡工资率和均衡就业率同时下降
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