本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括( )。
A、管理知识与技能
B、业务技能
C、专业知识的提升
D、工作态度
E、处理人际关系
2、 关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有( )。
A、劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C、劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D、劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E、劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
3、 下列事项中,属于劳动法规定的劳动者义务的有( )。
A、提高职业技能
B、遵守职业道德
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
4、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。
A、用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同
B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C、用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1%
5、作为一种工作态度指标,组织承诺的内容不包括( )。
A、情感承诺
B、职业承诺
C、规范承诺
D、继续承诺
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