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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 团体形成的原因不包括( )。
A、个人对于自己的归类
B、加入团体可以满足人际需求
C、团体活动更具吸引力
D、团体内不会存在较大的冲突
2、下列不属于计时制衍生形式的是( )。
A、罗恩制
B、非标准工时制
C、哈尔西奖金制
D、标准工时制
3、实行就业准入的职业(工种)必须由( )决定设立。
A、法律
B、劳动行政部门
C、行政法规
D、工商行政部门
E、国务院
4、下列关于招聘范围的说法,正确的是( )。
A、招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定
B、层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘
C、当地的劳动力市场比较紧张时,招聘的范围需要缩小
D、招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
5、在新型的人力资源部门的组织结构形式中,专家中心的作用是( )。
A、完成办理手续、解答政策和接受申诉等曰常事务性的工作
B、完成招聘、发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动
C、出台制度政策,向其他部门提供咨询
D、控制企业的人工成本
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