专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

中级人力资源管理专业在线题库每日一练(一千二百零七)

责编:希赛网 2026-05-25
经济师资料领取

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。

A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B、人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高

C、产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高

D、工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区

2、关于非全日制用工的说法,正确的是( )。

A、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C、终止非全日制用工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

D、非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时

3、关于社会保险覆盖范围的说法,正确的是( )。

A、外国人在我国就业的可以不缴纳社会保险

B、劳动者在两个单位工作的可以选择其中一家单位缴纳工伤保险费

C、非全日制从业人员不能缴纳职工基本医疗保险

D、无雇工的个体工商户可以参加职工基本养老保险

4、《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。

A、1%

B、2%

C、3%

D、5%

5、关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是( )。

A、它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件

B、它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类

C、它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通

D、ERG理论把需要分为了高级需要和基本需要

E、它认为各种需要都可以同时具有激励作用

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

推荐:2026年经济师备考资料汇总hotgif.gif

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服