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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、不属于人格的影响因素的是( )。
A、环境
B、遗传
C、情境
D、气候
2、关于编写工作规范的说法,错误的是( )。
A、制定职位标准既可用来规范任职者,也可以让职位适应任职者
B、用语要符合法律条文,严禁种族、宗教等各种歧视
C、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
D、切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求
3、 下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是( )。
A、改进操作方法
B、合理安排作业休息制度
C、合理调节作业速率
D、减少工作内容
4、招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。
A、招募需求确定
B、招募计划制订
C、招募活动实施
D、招募效果评估
5、 下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A、需求分析是确定培训与开发目标的前提
B、需求分析是设计培训与开发计划的前提
C、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D、需求分析方法中不包括面谈法
E、需求分析是培训与开发的首要环节
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