本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于销售人员薪酬的说法,正确的有( )。
A、销售人员的薪酬应主要以行为为导向
B、纯佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低
C、产品具有较高技术含量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度
D、纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性
E、纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
2、关于工会的说法,错误的是( )。
A、根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会
B、根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会
C、工会是自愿结合的工人阶级的群众组织
D、一个职业工会中不会包括不同企业的工人
3、同工同酬原则要求,对( )的劳动者支付同等水平的工资。
A、工作年限相同
B、完成同等价值工作
C、具有相同人力资本
D、具有相同工龄
4、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策,具体手段不包括( )。
A、减少税率
B、增加转移支付
C、降低利率
D、扩大财政支出
5、组织发展方法中的人文技术,包括( )。
A、敏感性培训
B、工作再设计
C、调查反馈
D、质量圈
E、团际发展
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