中级工商管理专业在线题库每日一练（一千二百零二）

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1、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。

A、管理人员判断法

B、线性回归分析法

C、德尔菲法

D、管理人员接续计划法

2、某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表表示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反）。由此可知，绩效水平最高的员工为（ ）。

A、张XX

B、王XX

C、李XX

D、赵XX

3、当产品处于生命周期的（ ）阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。

A、介绍

B、成长

C、成熟

D、分销

4、根据我国《公司法》，下列职权中，不属于董事会的是（ ）。

A、执行股东会的决议

B、决定公司的合并方案

C、决定公司的经营计划

D、制定公司的基本管理制度

5、企业生产物流的主要环节有（ ）。

A、原材料的采购

B、原材料的储存

C、生产转换过程

D、产成品的储存

E、产品的销售