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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 员工的工作满意度会影响( )。
A、生活质量
B、离职率
C、缺勤和迟到
D、偷窃行为
E、组织公民行为
2、 制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。
A、能够引起求职者的注意
B、激起求职者对空缺职位的兴趣
C、帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D、唤起求职者去求职的愿望
E、促使求职者尽快采取求职行动
3、下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是( )。
A、两者呈正相关关系
B、两者呈负相关关系
C、两者呈倒“U”形关系
D、两者呈正“U”形关系
4、 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。
A、任务完整性
B、任务重要性
C、工作自主性
D、工作反馈性
E、技能多样性
5、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的( )。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
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