中级工商管理专业在线题库每日一练（一千一百九十七）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列关于企业战略管理的说法中错误的是（ ）。

A、企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标

B、企业战略管理的最高任务是实现企业使命

C、企业战略管理的主体是企业全体员工

D、企业战略管理是一个动态过程

2、下列关于市场定位说法错误的是（  ）。

A、市场定位是企业根据竞争者产品所在的区域，确定本企业产品的位置

B、市场定位就是要为产品塑造与众不同的形象

C、当消费者偏好发生变化时，企业可以重新进行市场定位

D、企业可以从产品的性能、质量水平等方面进行市场定位

3、在企业采购管理流程中，处于第一环节的是（ ）。

A、选择供应商

B、进行采购谈判

C、办理付款申请

D、提出釆购申请

4、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（ ）。

A、员工招聘计划

B、员工使用计划

C、劳动关系计划

D、员工培训计划

5、根据我国《公司法》，股东享有的权利有（  ）。

A、股东会的出席权

B、董事的选举权

C、经理的聘任权

D、内部管理机构的设置权

E、股份的转让权

1、试题答案：C

试题解析：

本题考查第一章第一节-战略管理的内涵。ABD说法都正确，选项C中，主体应是企业管理者。

2、试题答案：A

试题解析：

A市场定位是根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对该产品某种特种或属性的重要程度，塑造出本企业产品与众不同的个性或形象，而不是根据竞争者产品所在区域，确定本企业产品的位置。

3、试题答案：D

试题解析：

本题的考点为企业采购管理的业务流程的顺序。企业采购管理的流程为：（1）提出采购申请（D选项）；（2）选择供应商（A选项）；（3）进行采购谈判（B选项）；（4）签发采购订单；（5）订单跟踪；（6）物料验收；（7）付款及评价（C选项）。因此企业采购管理的流程中，第一环节是“提出采购申请”。答案选D。

4、试题答案：D

试题解析：

本题考查的是企业人力资源规划具体规划的区分。A选项（新教材称人员补充计划 ）是明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等。B选项（新教材称人员使用计划 ），是优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。C劳动关系计划是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。D选项员工培训计划，是提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。因此答案选D。

5、试题答案：A;B;E

试题解析：

选项CD属于董事会我国《公司法》规定，股东主要享有以下权利：

①股东（大）会的出席权、表决权；
②临时股东（大）会召开的提议权和提案权；
③董事、监事的选举权、被选举权；
④公司资料的查阅权；
⑤公司股利的分配权；
⑥公司剩余财产的分配权；
⑦出资、 股份的转让权；
⑧其他股东转让出资的优先购买权；
⑨公司新增资本的优先认购权；
⑩股东诉讼权。