专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一千一百九十八)

责编:希赛网 2026-05-23
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的( )因素。

A、外向性

B、神经质性

C、创造性

D、公正性

2、基本薪酬的支付依据不包括( )。

A、员工的职位

B、员工的技能

C、员工的绩效

D、员工的能力

3、 下列不属于劳动法的重要原则的是( )。

A、劳动条件的基准化

B、劳动者保障的全面化

C、劳动执法的规范化

D、劳动关系协调的合同化

4、 劳动合同的期限不包括( )。

A、无固定期限

B、固定期限

C、以完成一定工作任务为期限

D、口头约定期限

5、关于能力、知识和技能的说法,错误的有( )。

A、知识是概括化的经验系统

B、技能是概括化的行为模式

C、能力是概括化的经验系统

D、知识可以不断积累

E、技能发展到一定程度就会定型

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

推荐:2026年经济师备考资料汇总hotgif.gif

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服