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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。
A、困难且成本高
B、没有意义
C、得不偿失
D、方法不成熟
2、 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。
A、组织分析
B、工作任务分析
C、人员分析
D、公司战略分析
3、企业压力管理过程模型中最核心的一个环节是( )。
A、预防阶段
B、反应阶段
C、处理阶段
D、善后阶段
4、国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是( )天。
A、 30
B、 21. 75
C、 20. 92
D、 20. 83
5、下列不属于心理测试的是( )。
A、知识测试
B、能力测试
C、人格测试
D、职业兴趣测试
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