中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百八十九）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（    ）。

A、组织内的管理层次构成

B、组织内的管理部门构成

C、组织各管理层次和部门在权利和责任方面的分工与相互关系

D、实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

2、某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是（ ）。

A、标杆法

B、投射法

C、评价量表法

D、自陈量表法

3、关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。

A、它追求一般性的管理工作，且责任越大越好

B、它强调实际技术/职能等业务工作

C、它具有强烈的升迁动机

D、它具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点

4、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值，按其层级可以划分为（  ）。

A、职业工会

B、产业工会

C、企业工会

D、区域性工会

E、全国性工会

5、关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。

A、年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制

B、年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起

C、年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成

D、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶