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1、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是( )。
A、管理人员判断法
B、线性回归分析法
C、德尔菲法
D、管理人员接续计划法
2、在公司制企业中,作为股东会议的常设机关,代表股东利益对公司进行管理的机构是( )。
A、董事会
B、监事会
C、经理
D、工会
3、根据《公司法》,下列权利中,属于股东的权利的是( )。
A、董事、监事的选举权、被选举权
B、决定公司内部管理机构的设置
C、决定聘任或者解聘公司经理
D、组织实施公司年度经营计划和投资方案
4、下列关于技术创新特点的说法中正确的有( )。
A、不同层次的技术创新所需时间存在差异性
B、技术创新从根本上说是一种技术行为
C、技术创新是一项高风险活动
D、技术创新具有较强的内部性
E、技术创新是一种一体化和国际化的活动
5、企业在生产过程中,要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,这体现了企业生产物流管理的( )目标。
A、组织性
B、经济性
C、计划性
D、适应性
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