本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A、用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B、用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C、用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
2、职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由( )承担工伤保险责任。
A、职工受到伤害时的工作单位
B、两个用人单位共同
C、职工个人
D、先建立劳动关系的单位
3、关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )。
A、职工无需缴纳工伤保险费
B、用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
C、用人单位代替职工缴纳工伤保险费
D、工伤保险费由国家承担
4、一个测评工具的信度系数达到( )时,表明该测评工具达到接受水平。
A、0.5
B、0.6
C、0.7
D、0.8
5、下列医疗费用中,纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。
A、应当由第三人负担的医疗费用
B、抢救的医疗费用
C、治疗工伤的医疗费用
D、在境外就医的费用
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