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1、 荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。
A、集体主义
B、个人主义
C、团体主义
D、个体主义
2、关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。
A、绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念
B、在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不一样的
C、在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是一样的
D、同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同
3、 关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。
A、组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B、组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C、组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E、外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
4、 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。
A、情感承诺
B、工作满意度
C、工作投入度
D、组织承诺
5、下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是( )。
A、两者呈正相关关系
B、两者呈负相关关系
C、两者呈倒“U”形关系
D、两者呈正“U”形关系
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