扫描二维码,关注希赛网站
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够( )。
A、符合人的兴趣
B、满足人的需要
C、激励人的行为
D、改进人的绩效
2、人力资源战略属于( )战略。
A、组织
B、公司
C、竞争
D、职能
3、罗伯特•豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括( )。
A、支持型领导
B、参与式领导
C、成就取向式领导
D、指导式领导
E、权变型领导
4、关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A、竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B、竞业限制期限应当超过3年
C、竞业限制的范围由用人单位自行确定
D、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
5、关于我国员工持股计划的说法,正确的是( )。
A、每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%
B、上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量
C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%
D、每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
点击查看【完整】试卷>>| 中级经济师备考资料精选 | ||
| 资料名称 | 资料价格 | 资源链接 |
| 中级经济师最新真题及答案解析汇总 | 免费 | 点击获取 |
| 2025年中级经济师经济基础真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2024年中级经济师基础知识真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2025年11月2日下午中级经济师人力资源真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2025年11月2日下午中级经济师工商管理真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2026年中级经济师各科冲刺资料 | 免费 | 点击获取 |
| 更多经济师备考资源请点此查看 | ||