中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百六十一）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”；“通过互联网提升人类生活品质”；“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的（）。

A、愿景、使命、价值观

B、使命、愿景、价值观

C、使命、价值观、愿景

D、价值观、愿景、使命

2、关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。

A、劳动力需求是一种派生需求

B、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C、劳动力需求与资本价格无关

D、在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

3、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（ ）。

A、在境外就医的

B、由社会保险经办机构支付的

C、应当由第三人负担的

D、应当由公共卫生负担的

E、应当从工伤保险基金中支付的

4、下列选项中，不属于我国法律界定的用人单位的是（ ）。

A、私营企业

B、民办非企业单位

C、雇用小时工的家庭

D、科研单位

5、劳动关系系统的运行和发展的状态包括（ ）。（考点已过时）

A、良性运行和谐发展

B、中性运行常态发展

C、恶性运行畸形发展

D、劣性运行缓慢发展

E、健康运行的和谐发展

1、试题答案：A

试题解析：

选项A正确，使命是一个组织存在的理由、目的和意义；愿景是对组织未来发展方向的总体描述；价值观是在履行使命以及达成愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。“成为最受尊敬的互联网企业”是愿景；“通过互联网提升人类生活品质”是使命；“正直、进取、合作、创新”是价值观。

选项B、C、D错误，为干扰项。

2、试题答案：C

试题解析：

选项C错误，为本题的正确答案。在产品需求、生产技术以及劳动力价格即工资率不变的情况下，资本价格的变化也同样会对劳动力需求产生规模效应和替代效应。

选项A正确，劳动力需求和资本需求一样，都是派生需求。

选项B正确，其他条件一定，工资率上升产生的规模效应和替代效应都会导致劳动力需求数量下降。

选项D正确，在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应。

3、试题答案：A;C;D;E

试题解析：

本题考查基本医疗保险基金的支付范围。其中，B属于其支付范围，而ACDE属于不纳入的支付范围，因此符合题意的是ACDE。

4、试题答案：C

试题解析：

用人单位是指具有法定用人资格，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。在我国，法律界定的用人单位包括：①企业；②个体经济组织；③民办非企业单位；④国家机关；⑤事业组织；⑥社会团体。ABD属于。

选项C，雇用小时工的家庭无法定用人资格，不属于用人单位。

5、试题答案：A;B;C

试题解析：

本题考查第十章劳动关系系统的运行和发展的状态，可以分为A良性运行和谐发展、B中性运行常态发展、C恶性运行畸形发展。促使劳动关系良性的运行，是劳动关系系统运行的基本目标，也是劳动关系系统运行机制的基本作用。为此必须要建立和完善劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系。这个体系应该包括劳动力合理配置的市场机制、劳动关系建立的契约机制、劳动标准确立的协商谈判机制、劳动关系规制的法律机制、劳动关系管理的监察机制等。DE为错误项，因此答案选ABC。