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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、下列团体分类中,属于非正式团体的是( )。
A、任务团体
B、利益团体
C、指挥团体
D、团队
2、 根据费斯汀格的认知失调理论,不能减少认知失调的方法是( )。
A、改变态度
B、增加认知
C、增加选择感
D、改变行为
3、 下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。
A、合理安排作业负荷
B、尽量采用夜班工作制
C、采用统一不变的作业速率
D、加大作业动作幅度
4、 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
A、企业组织结构
B、地区最低工资水平
C、所属行业与规模
D、企业文化
5、用态度预测行为,准确性较高的情形是( )。
A、态度指向一般群体时
B、态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时
C、个体公众自我意识较高时
D、态度来自直接经验时
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