初级经济师在线题库每日一练（一千一百五十二）

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1、在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标准，则其财政支出占国内生产总值的比重的变化情况是（ ）。

A、相对提高

B、保持不变

C、上下波动

D、相对下降

2、下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（ ）。

A、性别

B、年龄

C、可支配收入

D、产品产量

3、垄断组织主要通过垄断价格实现垄断利润，其来源主要有（ ）。

A、垄断组织内部工人创造的价值

B、垄断组织内部工人创造的剩余价值

C、存在于垄断组织外部的价值

D、存在于垄断组织外部但通过价格等机制转移到垄断组织中的价值

E、存在于垄断组织外部但通过价格等机制转移到垄断组织中的剩余价值

4、企业组织变革的基本原因在于（ ）。

A、科学技术的更新

B、经济的发展

C、社会的变化

D、企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

5、培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。

A、培训与开发计划的制订

B、培训与开发的需求分析

C、培训与开发的效果评估

D、培训与开发的监督和改进

1、试题答案：D

试题解析：

本题考查影响财政支出规模的主要因素；社会保障支出是财政支出的一部分，保障标准降低说明保障支出绝对量减少，财政支出相应减少。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查定类尺度；定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。如人口按性别分为男、女。

3、试题答案：B;D;E

试题解析：

本题考查垄断利润。垄断利润的来源包括：（1）垄断组织内部工人创造的剩余价值；（2）存在于垄断组织外部但通过价格等机制转移到垄断组织中的价值和剩余价值。

4、试题答案：D

试题解析：

企业变革的基本原因是企业组织本身发展过程中的矛盾冲突。集中反映在以下三个方面：①环境要求与企业内部要求之间的矛盾；②企业目标与个人目标之间的矛盾；③科学、理性与人性之间的矛盾。

5、试题答案：C

试题解析：

由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。选项ABD为干扰项。