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中级人力资源管理专业在线题库每日一练(一千一百四十七)

经济师 希赛网 浏览 19

以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是( )。

A、工资率

B、失业率

C、就业人数

D、失业人数

2、关于基本养老保险说法,正确的是( )。

A、缴纳基本养老保险的个人死亡的其个人账户余额由其他参保人分享

B、发放待遇可以委托社区现有机构

C、参保人享受待遇的前提是年满60周岁

D、基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成

3、劳动关系的基本性质是( )。

A、社会经济关系

B、经济关系

C、社会关系

D、从属关系

4、关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法,正确的是( )。

A、劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层

B、产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果

C、产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果

D、劳动力在产业内部及产业之间流动时,通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动

5、人力资本投资的(    )越大,则投资价值越大。

A、直接成本

B、机会成本

C、收益率

D、边际成本

1、试题答案:B

试题解析:

衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标就是失业率,而实证研究表明,在离职率和失业率之间确实存在着一种负相关关系。衡量劳动力市场松紧状况的另外一个指标是临时解雇率,也与离职率之间存在着一种负相关关系。

选项B正确,A、C、D为干扰项。

2、试题答案:B

试题解析:

选项A错误,个人死亡的,个人账户余额可以继承。

选项C错误,享受养老保险待遇的前提是达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险费满15年。

选项D错误,基本养老保险基金由用人单位、个人缴费、政府补贴等组成。



3、试题答案:A

试题解析:

劳动关系的基本性质是社会经济关系,即劳动关系是以经济关系作为基本构成的社会关系,其本质上是一种经济利益关系。而在实际生活中,劳动关系是一种更为复杂的社会关系。

选项A正确,B、C、D为干扰项。

4、试题答案:D

试题解析:

选项A错误,劳动力从农业部门流动到工业部门流动大多会首先进入蓝领阶层。

选项B、C错误,产业内部的劳动力流动是企业选择员工,员工选择企业共同作用的结果。

选项D正确,劳动力在产业内部及产业之间流动时,通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动。

5、试题答案:C

试题解析:

选项C正确,人力资本投资的收益率越大,则投资价值越大。

选项A、B、D错误,直接成本、机会成本和心理成本都属于成本。

点击查看【完整】试卷>>

责任编辑:希赛网|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2026-06-24

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