中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百四十）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。

A、趋势预测法

B、比率分析法

C、马尔可夫分析法

D、人员替换分析法

2、关于我国员工持股计划的说法，正确的是（）。

A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%

D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%

3、关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。

A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B、人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C、产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

D、工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区

4、关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（）。

A、能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低

B、能力强的人有精力在上学时勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本

C、能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高

D、能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学去工作时能够挣到的工资差异

5、关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

A、职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B、职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C、职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D、职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

1、试题答案：B

试题解析：

在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。在对人力资源供给进行预测时，可以采用人员替换分析法和马尔可夫分析法。   

选项B正确，比率分析法：是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。  

选项A错误，趋势预测法：是一种简单的时间序列分析法，运用近若干年的总体变化趋势来预测。

选项C错误，马尔可夫分析法是人力资源供给预测方法之一。主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。转移矩阵能够显示在不同的时间不同职位类型的员工所占的比例（或数量）。一般情况下，这些矩阵能够显示在一年当中，一个组织中的人员是如何从一种状态（在企业之外）或一种职位类型转变为另外一种状态或另外一种职位类型的。

选项D错误，人员替换分析法是人力资源供给预测方法之一。主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。

2、试题答案：D

试题解析：

每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，选项A错误；

以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于36个月，选项B错误；

上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得超过公司股本总额的10%，选项C错误。

3、试题答案：C

试题解析：

本题考查第十二章不同产业部门间工资差别形成的原因包括：

（1）熟练劳动力所占比重：熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高，A正确；

（2）技术经济特点：人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高，B正确；

（3）发展阶段：产业部门或行业处于兴盛期，工资水平一般较高；

（4）工会化程度：根据发达市场经济国家的经验，传统的高工资产业一般也具有较高的工会化程度；

（5）地理位置：工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区，D正确。

选项C错误，为本题正确答案。随着知识经济和信息时代的来临，新兴的高工资行业（如计算机、通信等行业）本身的工会化程度却很低，这也导致工会化程度与工资水平之间的关系越来越松散。工会化程度越高，则工资水平一定越高，过于绝对。

4、试题答案：C

试题解析：

选项A、B正确，能力强者不仅有可能用更少的时间完成高等教育，而且有可能在上大学期间从事一些勤工俭学活动，从而降低上大学的机会成本。能力较强的人完成大学学业相对较 容易，所承受的心理成本往往也比较低。

选项D正确，能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学去工作时能够挣到的工资差异。

选项C错误，为本题的正确答案。上大学的直接成本与能力强和能力差无关系。

5、试题答案：B

试题解析：

本题考查工伤认定的范围。职工符合工伤认定条件，但存在故意犯罪情形的、AC醉酒吸毒的、D自残自杀的三种情况都不得认定为工伤。选项B错误，只讲了犯罪，而非故意犯罪，因此为本题的正确答案。