中级工商管理专业在线题库每日一练（一千一百三十四）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于技术创新的说法，正确的有（ ）。

A、技术创新是一种经济行为

B、技术创新是一种纯技术行为

C、技术创新的核心是企业家

D、技术创新是一项低风险活动

E、技术创新具有外部性

2、公司为员工提供的免费体检服务属于（ ）。

A、基本薪酬

B、补偿薪酬

C、间接薪酬

D、激励薪酬

3、准时化（JIT）本质上是一个（ ）生产系统

A、推动式

B、拉动式

C、反馈式

D、自由式

4、根据资本结构理论中的市场择时理论，如果公司的股票价格被低估，公司可选择（ ），以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。

A、增发普通股

B、公积金转增股本

C、配股

D、增加债权资本

5、下列用品中，属于包装用辅助材料的是（ ）。

A、纸盒

B、木箱

C、胶带

D、塑料桶

1、试题答案：A;C;E

试题解析：

本题考查技术创新的特点辨析。技术创新不是技术行为，而是一种经济行为。A正确，B错误。技术创新的核心是企业家，C正确。技术创新是一项高风险的活动，D错误。技术创新具有外部性，E正确。

答案选择ACE。

♦ 技术创新的特点 ：
（1）技术创新不是技术行为，而是一种经济行为。
（2）技术创新是一项高风险活动：属于投机风险
（3）技术创新时间的差异性
（4） 外部性 ——科技创新具有准公共物品的性质，有较强的正外部性
（5） 一体化与国际化

2、试题答案：C

试题解析：

本题考查的是间接薪酬的归类与区分。A选项基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。 B选项补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或者困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。在教材中未提及，为干扰项。 C选项间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，往往都具有普遍性，包括企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游。D选项激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。因此答案选C。

3、试题答案：B

试题解析：

本题考查的是准时化的本质辨析。准时化（JIT）本质上是一个拉动式生产系统，更有效率地响应了顾客所需。因此答案选B。

4、试题答案：D

试题解析：

本题考查市场择时理论中股权筹资和债券筹资应用场景的区分，当股票价格被低估了，公司选择债券筹资；当价格被高估了，选择股权筹资。故选D。ABC选项都属于股权筹资。

5、试题答案：C

试题解析：

本题考查企业物流中容器和内包装材料与辅助材料的区分。
包装材料的类别（掌握）：① 包装容器、内包装材料（制作各种包装用的材料包括：纸和纸板品（A）、塑料制品（D）、木制容器（B）、金属容器；② 包装用辅助材料（辅助完成包装活动的材料）——包括：黏合剂、黏合带（C）、捆扎材料。
ABD选项均为包装容器、内包装材料；只有C选项是包装用辅助材料，因此答案选C。