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初级工商管理专业在线题库每日一练(一千一百三十二)

经济师 希赛网 浏览 21

以下是希赛网给大家分享初级工商管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、下列属于质量检验分类依据的有( )。

A、检验的质量特性值

B、检验方法的特征

C、检验目的的特征

D、检验流程

E、检验实施的位置特征

2、流水线的平均节拍是 15分钟,线上某道工序所需加工时间为 30分钟,则该道工序计算所需设备数量是( )台。

A、1

B、2

C、3

D、4

3、六西格玛团队由三个层次组成,其中,骨干层是指( )。

A、倡导者和执行领导

B、黑带大师和黑带

C、绿带和白带

D、绿带和倡导者

4、下列工作分析方法中,通常作为一种辅助方法与其他方法联合使用的是( )。

A、观察法

B、面谈法

C、问卷法

D、实践法

5、下列属于市场试销最关注的有( )。

A、试用率

B、再购率

C、购买频率

D、促销方式

E、销售渠道

1、试题答案:A;B;C;E

试题解析:

质量检验分类依据包括:①检验的数量特征;②检验的质量特性值的特征;③检验方法的特征;④检验对象检验后的状态特征;⑤检验实施的位置特征;⑥检验目的的特征。

2、试题答案:B

试题解析:

=30/15=2台

3、试题答案:B

试题解析:

六西格玛团队由三个层次组成:①以执行领导、倡导者为领导层;②以黑带大师、黑带为骨干层;③以绿带、白带为具体执行层。

4、试题答案:A

试题解析:

本题考查的是对工作分析方法的区分,主要有观察法、访谈法、问卷法、工作日志法和工作实践法五种方法。
观察法:不适用于工作循环周期长和以脑力劳动为主的工作,也不能得到有关任职资格要求的信息,对于紧急而又偶然的工作行为也不适用。常作为辅助方法与其他方法联合使用。故选项A正确。
问卷法:是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写,以此来收集有关工作信息的方法。故选项C错误。
工作实践法:是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的工作,不适用于需要进行大量训练和危险的工作。故选项D错误。
访谈法:是工作分析人员通过与工作承担着进行交谈来获取有关信息资料的方法。
工作日志法:是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。
B选项为干扰项。


5、试题答案:A;B;C

试题解析:

在市场试销过程中要掌握试用率、再购率和购买频率三个数据。市场试销是在新产品通过鉴定以后,在正式投放市场之前组织的试验性销售,即将新产品及其包装、品牌名称、商标和市场营销方案等置于一定的市场环境之中,以了解消费者对新产品的实际反应和新产品市场规模的大小。在市场试销过程中要掌握试用率、再购率和购买频率三个数据。

试用率是指在购买某种新产品的消费者中,第一次购买该新产品的消费者所占的比率;

再购率是指在购买某种新产品的消费者中,再次购买新产品的消费者所占的比率;

购买频率是指在一定的时期(如一年、一个季度、一个月等)内,某消费者购买某种新产品的次数。


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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-06-24

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