本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于工资水平的说法正确的有( )。
A、实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B、实际工资就是指名义工资
C、企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平
D、货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的
E、物价指数越高,相同的货币工资代表的实际工资水平越低
2、关于人力资源供给预测的说法,错误的是( )。
A、它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构
B、它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C、它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D、它可能会用到马尔可夫分析法
3、绩效管理绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。
A、部门目标
B、个人目标
C、价值观
D、能力
E、核心行为
4、组织结构中的纵向结构指的是( )。
A、职能结构
B、部门结构
C、层次结构
D、职权结构
5、关于人力资源规划的说法,正确的是( )。
A、人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B、人力资源规划有利于组织战略目标的实现
C、人力资源供给规划不需要考虑组织内部人力资源状况
D、人力资源需求规划是对未来组织需要多少数量的员工的规划
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