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1、企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
A、信息公开
B、公正平等
C、效率优先
D、双向选择
2、下列属于新产品开发过程中投放市场必须做出的决策有( )。
A、确定新产品投放市场的价格
B、确定新产品投放市场的地点
C、确定新产品投放市场的时间
D、确定新产品投放的对象
E、确定新产品投放的策略
3、企业对员工在某一方面的能力水平进行心理测验,这种测验属于( )。
A、倾向测试
B、成就测试
C、智力测试
D、人格测试
4、某企业2012年产品销售量的预测值为5万元,实际销售量为6万元,该企业预测的相对误差是( )。
A、16.67%
B、20.00%
C、22.56%
D、25.00%
5、企业组织设计的根本目的是( )。
A、满足企业客户的需求
B、保证企业员工数量的增加
C、保证企业总经理目标的实现
D、保证企业目标的实现
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