中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百二十一）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于基本养老保险说法，正确的是（ ）。

A、缴纳基本养老保险的个人死亡的其个人账户余额由其他参保人分享

B、发放待遇可以委托社区现有机构

C、参保人享受待遇的前提是年满60周岁

D、基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成

2、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策，具体手段不包括（ ）。

A、减少税率

B、增加转移支付

C、降低利率

D、扩大财政支出

3、“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法所代表的观点属于（    ）。

A、马斯洛的需要层次理论

B、赫兹伯格的双因素论

C、奥尔德佛的“挫折—退化”观点

D、麦克利兰的三重需要理论

4、下列职业生涯类型中，具有明显冒险精神的是（）。

A、技术/职能能力型

B、管理能力型

C、安全稳定型

D、创造型

5、在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）。

A、在工资率上升时，劳动力需求数量会下降

B、在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降

C、在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降

D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

1、试题答案：B

试题解析：

选项A错误，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

选项C错误，享受养老保险待遇的前提是达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险费满15年。

选项D错误，基本养老保险基金由用人单位、个人缴费、政府补贴等组成。

2、试题答案：C

试题解析：

扩张性的财政政策是指通过降低税率（A）、增加转移支付（B）、扩大政府支出（D）的方法刺激总需求的增加，进而降低失业率的政策。

选项C不属于，为本题的正确答案，降低利率是扩张性的货币政策。

3、试题答案：C

试题解析：

选项C正确，奥尔德佛的ERG理论提出了“挫折—退化”观点，即高层次需要不能得到满足，对满足低层次需要的欲望就会加强。

选项A错误，马斯洛需要层次理论认为人的需要分为5个层次，即生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

选项B错误，赫兹伯格双因素理论认为保健因素满足了只会让人没有不满；激励因素才是让人满意的因素。

选项D错误，麦克利兰的三重需要理论提出了三种需要，即成就需要、亲和需要、权利需要。

4、试题答案：D

试题解析：

选项D正确，创造型有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力；有冒险精神。

5、试题答案：A

试题解析：

选项B错误，在其他条件一定的情况下，长期劳动力需求会受工资率变动、产品需求、资本价格变化的影响；

选项C错误，在产品需求增加时，劳动力需求数量会上升；

选项D错误，资本的价格对于劳动力需求数量产生规模效应和替代效应。