初级工商管理专业在线题库每日一练（一千一百一十九）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、国际金融机构贷款的一般特点是（ ）。

A、期限较长

B、利率较高

C、利率较低

D、条件优惠

E、审查较严格

2、学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

A、自我超越

B、改善心智模式

C、系统思考

D、团队学习

3、现代企业制度的基本特征包括（ ）。

A、产权清晰

B、管办分离

C、政事分开

D、权责明确

E、管理科学

4、在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括（）。

A、确定工作分析目的

B、制定工作分析计划

C、组建工作分析小组

D、审查工作信息

E、分析工作信息

5、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（ ）。

A、请工会或者第三方共同与用人单位协商

B、向劳动争议调解机制申请调解

C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、向人民法院提起诉讼

1、试题答案：A;C;D;E

试题解析：

国家金融机构贷款一般期限比较长，利率较低，条件优惠，但审查较严格。

2、试题答案：D

试题解析：

团队学习的重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

3、试题答案：A;D;E

试题解析：

现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
（1）产权清晰。产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰，出资者拥有出资所有权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。
（2）权责明确。①企业法人的责任和权利。②出资者的有限权利和有限责任。
（3）政企分开。企业按照市场需求组织生产经营，以提髙劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活动，而是通过政策法规和经济手段进行宏观调控，引导企业的生产经营。
（4）管理科学。管理科学即要求企业建立科学的组织管理机构、内部管理体制和企业规章制度，形成激励和约束相结合的经营机制，调节所有者、经营者和员工之间的关系。 

4、试题答案：A;B;C

试题解析：

工作分析的准备阶段主要包括以下工作：确定工作分析目的、制定工作分析计划、组建工作分析小组、建立有效的沟通体系、确定调查和分析对象的样本。

准备阶段

准备阶段主要包括以下工作。
（1）确定工作分析目的。只有确定了工作分析的目的，才能正确确定调查的范围、对象和内容，同时在一定程度上也决定了将使用何种方法来收集所需资料。
（2）制定工作分析计划。工作分析是一项技术含量较高的工作。它不仅要求工作分析人员具有较高的知识和技能，而且还要求企业提供一定的资源。在这种条件下，为使工作分析达到预期的效果，就需要制定一份详细的工作分析实施计划，列出具体、精确的时间表，具体到在每一个时间段每个人的具体职责和任务，以便有条不紊地开展好工作分析。
（3）组建工作分析小组。为了提高工作分析的质量，应选择适当的人员组成工作分析小组。小组成员需要有丰富的经验、较高水平的教育背景，并具有独立、客观和公正的态度，敏锐的分析和判断能力。工作分析小组的成员一般应包括工作分析专家、工作主管和工作的任职者。
（4）建立有效的沟通体系。向参与工作分析的有关管理人员和员工解释、说明工作分析的目的、内容、作用及意义，使他们充分了解工作分析进行的程序，并建立友好合作关系，使管理人员和员工对工作分析有良好的心理准备。
（5）确定调查和分析对象的样本。根据工作分析的任务和程序，将其合理地分解成若干工作单元和环节，确定职务的基本维度，以便做具体深入的调查。

5、试题答案：D

试题解析：

本题考查企业劳动争议处理的方式。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。