中级工商管理专业在线题库每日一练（一千一百一十四）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、国有独资公司的合并、分立事项由（ ）审核。

A、董事会

B、国有资产监督管理机构

C、监事会

D、企业职工代表大会

2、下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有（ ）。

A、确保生产经营的物资需求

B、保证并提高采购物品的工艺水平

C、增加存货投资和降低存货损失

D、发现和发展有竞争力的供应商

E、有效降低采购成本

3、为了提升市场竞争地位，某汽车制造企业成立跑车事业部，投资研发运动型硬顶敞篷跑车，并开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。

A、企业总体战略

B、企业业务战略

C、企业稳定战略

D、企业职能战略

4、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（ ）。

A、员工招聘计划

B、员工使用计划

C、劳动关系计划

D、员工培训计划

5、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。

A、公平原则

B、合法原则

C、激励原则

D、量力而行原则

1、试题答案：B

试题解析：

本题考查股东会职权在国有独资公司的行使方式。国有独资公司的合并、解散或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构审核，报本级人民政府批准。

2、试题答案：A;D;E

试题解析：

本题考查本题考察企业采购管理的目标的区分。B应当是保证并提高采购物品的质量；C应当降低存货投资。总目标：以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务。分为以下几个基本目标：①确保生产经营的物资需要（最基本的目标）， A正确；②降低存货投资和存货损失（C错误）；③保证并提高采购物品的质量（B错误）④发现和发展有竞争力的供应商（D正确）⑤改善企业内部与外部的工作关系⑥有效降低采购成本（E正确）。因此答案选ADE。

3、试题答案：B

试题解析：

本题考查企业战略的层次。企业战略一般分为三个层次：企业总体战略、企业业务战略和企业职能战略。企业业务战略也称为竞争战略或事业部战略。企业业务战略的重点是要改进一个企业单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。根据题干表述，应选B。

4、试题答案：D

试题解析：

本题考查的是企业人力资源规划具体规划的区分。A选项（新教材称人员补充计划 ）是明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等。B选项（新教材称人员使用计划 ），是优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。C劳动关系计划是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。D选项员工培训计划，是提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。因此答案选D。

5、试题答案：C

试题解析：

本题考查的是薪酬设计原则的内容区分。A选项公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。B选项合法原则是指企业进行薪酬制度设计时，应遵循国家有关法律法规和政策的要求，做到合法合理付酬。C选项激励原则指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬激励功能提高员工工作积极性。D量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。因此答案选C。