扫描二维码,关注希赛网站
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、2018年,德国五金工会通过集体谈判,为旗下的汽车,家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇,该工会属于()。
A、企业工会
B、职业工会
C、总工会
D、产业工会
2、可以约定竞业限制的人员包括( )。
A、保洁员
B、高级管理人员
C、高级技术人员
D、门卫
E、负有保密义务的人员
3、《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B、职工因醉酒遭受事故伤害的
C、职工因操作失误遭受事故伤害的
D、职工因自残遭受事故伤害的
E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
4、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
A、在境外就医的
B、由社会保险经办机构支付的
C、应当由第三人负担的
D、应当由公共卫生负担的
E、应当从工伤保险基金中支付的
5、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B、它的开发成本较高
C、它的效度比较高
D、它的普遍适用性很高
点击查看【完整】试卷>>| 中级经济师备考资料精选 | ||
| 资料名称 | 资料价格 | 资源链接 |
| 中级经济师最新真题及答案解析汇总 | 免费 | 点击获取 |
| 2025年中级经济师经济基础真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2024年中级经济师基础知识真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2025年11月2日下午中级经济师人力资源真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2025年11月2日下午中级经济师工商管理真题 | 免费 | 点击获取 |
| 2026年中级经济师各科冲刺资料 | 免费 | 点击获取 |
| 更多经济师备考资源请点此查看 | ||