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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。
A、讲授法
B、讨论法
C、案例研讨法
D、操作示范法
2、下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。
A、福利待遇
B、社会保险
C、劳动报酬
D、劳动保护
3、 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
4、根据弗洛伊德的理论,健康人格的前提是( )三者的和谐。
A、真我、自我和超我
B、本我、自我和超我
C、本我、真我和超我
D、本我、自我和统我
5、关于工作时间的说法,错误的有( )。
A、企业安排职工在法定休假日工作,可以安排补休代替支付加班费
B、企业可以自主实行综合计算工时制度
C、企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
D、企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
E、企业应当保证劳动者每周至少休息2日
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