中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零九十）

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1、组织结构体系中的横向结构指的是（ ）。

A、职能结构

B、层次结构

C、部门结构

D、职权结构

2、组织结构设计的特征因素不包括（ ）。

A、关键职能

B、企业规模

C、专业化程度

D、分工形式

3、为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）。

A、采用大规模、少批次的人才培养策略

B、同时采用制造人才和购买人才两种策略

C、建立统一、平等和富有同情心的组织文化

D、将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合

4、关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。

A、劳动力需求是一种派生需求

B、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C、劳动力需求与资本价格无关

D、在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

5、关于股票期权的说法，错误的是（ ）。

A、股票期权是一种权利而不是一种义务

B、受益人既可以购买股票，也可以不买

C、股票期权只有行权价格高于股票价格才有价值

D、股票期权是无偿给予经营者的