本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于我国股票期权的说法,正确的是()。
A、激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B、激励对象包括独立董事,监事
C、股票期权只适用于上市公司
D、激励对象数量可以超过员工总数的10%
2、关于劳动力需求的说法,错误的是( )。
A、劳动力需求是一种派生需求
B、其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C、劳动力需求与资本价格无关
D、在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
3、用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是()。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
4、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
A、在境外就医的
B、由社会保险经办机构支付的
C、应当由第三人负担的
D、应当由公共卫生负担的
E、应当从工伤保险基金中支付的
5、关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的,而不是逃避工作的
B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期
C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业
D、关键绩效指标必须是数量类指标
点击查看【完整】试卷>>