本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有( )。
A、它有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
B、它有利于提高组织的稳定性
C、它有利于加强各职能部门之间的协作配合
D、它有利于提高企业的适应性
E、它有利于减轻高层人员的负担
2、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
A、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B、企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
D、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
3、某公司的转移矩阵如图所示,前一年的生产线上从事生产管理工作的人中,本年度有( )的人仍留在原来的职位上,( )的人被提升为厂长助理。
A、10%,15%
B、75%,10%
C、75%,15%
D、10%,75%
4、关于工资的说法,正确的是( )。
A、实际工资又称为名义工资
B、物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C、货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D、货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
5、关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是( )。
A、职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任
B、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示
C、职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止
D、非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,用人单位无工伤保险责任
E、用人单位在转让前职工发生工伤的,由继承的单位承担工伤保险责任
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