专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一千零七十一)

责编:希赛网 2026-04-22
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。

A、公平性原则

B、激励性原则

C、竞争性原则

D、经济性原则

2、 关于工作满意度调查的说法,正确的有( )。

A、通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受

B、使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策

C、调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持

D、工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层

E、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

3、 心理学家常把人类的表情分为3种,不属于这3种表情的是( )。

A、面部表情

B、身体表情

C、内部表情

D、言语表情

4、 在态度成分中,与认知成分相对应的是( )。

A、刻板印象

B、偏见

C、评价

D、价值观

5、 下列关于工作相关概念的说法,正确的是( )。

A、工作也被称为岗位

B、职责是指职位的工作权力范围

C、任务是企业中相似工作的集合

D、职业不局限于一个企业内部

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

                  中级经济师备考资料精选
资料名称资料价格
资源链接
中级经济师最新真题及答案解析免费点击获取
2026年中级经济师各科冲刺资料免费点击获取
中级经济师经济基础知识备考资料免费点击获取
中级经济师工商管理备考资料
免费点击获取
中级经济师人力资源管理备考资料免费点击获取
中级经济师各科目思维导图免费点击获取
更多经济师备考资源请点此查看

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服