初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零六十八）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。

A、员工对项目组织的态度和满意度

B、员工对项目实施的态度和满意度

C、员工对项目成效的态度和满意度

D、员工对项目成本的态度和满意度

2、企业在（ ）的情况下，选择外部招聘渠道更有效。

A、招聘时间与经费有限

B、采取稳定经营战略

C、面临稳定外部环境

D、采取变革创新战略

3、根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用包括（ ）。

A、增强企业凝聚力

B、促进员工身心健康

C、降低员工士气

D、提高生产效率

E、改善员工工作情绪

4、关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的有（ ）。

A、效益好的企业可以用商业保险代替社会保险

B、商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性

C、社会保险和商业保险均是国家强制保险

D、社会保险是商业保险的一种

E、社会保险和商业保险的法律依据不同

5、在他人的直接命令下做出某种行为的倾向称为（ ）。

A、顺从

B、服从

C、从众

D、冲突

1、试题答案：D

试题解析：

过程评估将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。

2、试题答案：D

试题解析：

企业在面临变革或易变的外部环境时，采用外部招聘更有效。招聘时间与经费有限、采取稳定经营战略和面临稳定外部环境属于干扰项。（该考点在新教材中已删除）

3、试题答案：A;B;D;E

试题解析：

员工援助计划的作用包括：①企业整体方面，是企业人性化管理的一个组成部分；②员工方面，可以帮助员工解决生活上的问题，促进心理健康；③工作方面，可以提髙生产效率，改善工作情绪，提髙士气；④劳资关系方面，增强员工和企业之间的沟通，形成比较融洽的关系。

4、试题答案：A;C;D

试题解析：

企业不可以用商业保险来代替社会保险，两者有着本质区别，选项A错误；社会保险是国家立法强制实施的，具有非营利性。商业保险是商业行为，具有营利性，选项CD错误。

商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性。社会保险和商业保险的法律依据不同。

5、试题答案：B

试题解析：

本题考查团体压力；顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。
服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。很多时候人们会服从于地位较高的他人或权威的命令。
从众是指团体成员在真实或想象的团体压力下，表现出的观点和行为上同团体或团体中大多数人保持一致的现象。冲突为干扰项。题干描述的是服从，故本题选B。