本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
2、用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是()。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
3、关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法,正确的是( )。
A、劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层
B、产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
C、产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
D、劳动力在产业内部及产业之间流动时,通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
4、雇主组织最基本的职能是()。
A、参与立法
B、参与集体谈判
C、提供法律服务
D、提供培训服务
5、关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是()。
A、组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨
B、强调等级制度的组织设计,很难形成公平、自由参与的组织文化
C、高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D、级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的组织文化
E、管理层次多、结构复杂的组织,有利于鼓励员工独立决策
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