本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
A、本企业的人力资源管理水平较低
B、可能对本企业不利的法律即将出台
C、竞争对手实现技术创新
D、强劲竞争者的数量增加
E、劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才
2、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
3、下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是( )。
A、确定组织的使命和目标
B、SWOT分析
C、衡量企业绩效
D、人力资源需求预测
4、人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。
A、企业实施一般培训
B、企业实施特殊培训
C、劳动者在企业间流动
D、劳动者在企业内流动
5、下列关于社会保险的说法中错误的是( )。
A、在中国境内从业的外国人应当参加社会保险
B、职工基本养老保险属于社会保险
C、灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
D、非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
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