初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零五十八）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（ ）。

A、跟踪观察

B、练习

C、传授

D、示范

2、 下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（ ）。

A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

B、非全日制劳动者的工作稳定性

C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

D、非全日制劳动者平均月工作时间

3、下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。

A、福利待遇

B、社会保险

C、劳动报酬

D、劳动保护

4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，关于试用期的说法，正确的是（ ）。

A、双方协商一致，可以约定试用期

B、不得约定试用期

C、约定的试用期不得超过2个月

D、约定的试用期不得超过3个月

5、与其他招聘方法相比，校园招聘的特点有（ ）

A、定位于中、高级人才的招募

B、应聘者的背景真实

C、应聘者的可塑性强

D、在招聘的同时能够宣传企业形象

E、招募成本高