中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零五十四）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。

A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B、人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C、产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

D、工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区

2、劳动关系系统的运行和发展的状态包括（ ）。（考点已过时）

A、良性运行和谐发展

B、中性运行常态发展

C、恶性运行畸形发展

D、劣性运行缓慢发展

E、健康运行的和谐发展

3、下列关于一般在职培训和特殊在职培训的说法中正确的是（  ）。

A、一般在职培训需要离岗完成

B、特殊在职培训需要离岗完成

C、一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

D、一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

4、下列关于亚当斯公平理论的说法中正确的是（  ）。

A、人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系

B、员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

C、员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较

D、辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一

E、对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

5、下列费用中，属于人力资本投资的是（  ）。

A、上大学交的学费

B、中小学生上课外补习班交的学费

C、加入健身倶乐部缴纳的会员费

D、企业为员工提供在职培训的费用

E、企业为购买专利而支付的知识产权转让费