中级工商管理专业在线题库每日一练（一千零五十四）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。

A、选择考核方法

B、绩效沟通

C、制定考核计划

D、反馈考核结果

2、企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场，并为各目标市场制定特别的营销组合策略，这种策略称为（ ）。

A、成本领先营销策略

B、差异性营销策略

C、迎头定位营销策略

D、撇脂营销策略

3、我国《公司法》规定，公司监事会中职工代表的比例不低于（ ）。

A、五分之一

B、四分之一

C、三分之一

D、二分之一

4、美国战略学家迈克尔·波特提出的基本竞争战略包括（  ）。

A、成本领先战略

B、多元化战略

C、集中战略

D、市场渗透战略

E、差异化战略

5、根据我国《公司法》，有限责任公司监事的任期为每届（ ）年。

A、1

B、2

C、3

D、5

1、试题答案：B

试题解析：

本题考查绩效考核的实施阶段的内容区分。B选项绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中， B选项正确。A选项选择考核方法属于绩效考核的准备阶段的技术准备工作。C选项制订绩效考核计划包括：明确绩效考核的目的和对象，确定适宜的考核内容和时间，是绩效考核的第一步。D选项反馈考核结果是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的问题，指导员工制订出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。因此答案选B。

2、试题答案：B

试题解析：

本题考查目标市场的策略。可供企业选择的市场策略主要有三种：无差异营销策略、差异性营销策略和集中性营销策略。A、C、D选项均为旧教材中的内容，在2020版《工商管理专业知识与实务》中已删除。差异性营销策略是一种以市场细分为基础的营销策略。采用这种策略的企业按照对消费者需求差异的调查分析，将总体市场分割为若干个子市场，从中选择两个乃至全部细分市场作为目标市场，针对不同的子市场的需求特点，设计和生产不同产品，并采用不同的营销组合，分别满足不同需求。差异性营销策略能够较好地满足不同消费者的需求，增加企业对市场的适应能力和应变能力，减少了经营风险。因此答案选B。

3、试题答案：C

试题解析：

监事会中职工代表的比例不低于三分之一。

4、试题答案：A;C;E

试题解析：

基本竞争战略包括：成本领先战略、差异化战略、集中战略，故选ACE。

5、试题答案：C

试题解析：

有限责任公司监事的任期为每届3年，期满后可连选连任。