本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
2、在我国的城镇登记失业率统计中,失业人员需要满足的条件包括()。
A、在当地就业服务机构进行登记
B、在城镇中居住
C、有劳动能力和劳动意愿
D、目前没有就业
E、在一定劳动年龄内
3、关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
A、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C、终止非全日制用工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
D、非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
4、决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素,包括( )。
A、人口规模
B、人口构成
C、劳动力参与率
D、周平均工作时间
E、人力资本投资水平
5、 人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。
A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、双因素理论
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