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本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、人力资源战略属于( )战略。
A、组织
B、公司
C、竞争
D、职能
2、某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
A、组织战略
B、组织结构调整
C、技术变革
D、业务流程再造
3、关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的,而不是逃避工作的
B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期
C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业
D、关键绩效指标必须是数量类指标
4、在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是( )。
A、质量
B、产出
C、工作习惯
D、成本
E、时间
5、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值,按其层级可以划分为( )。
A、职业工会
B、产业工会
C、企业工会
D、区域性工会
E、全国性工会
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