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初级工商管理专业在线题库每日一练(一千零五十)

经济师 希赛网 浏览 23

以下是希赛网给大家分享初级工商管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、假设某公司给客户开出的信用条件是 “5/10,n/60”,则表示客户欲享受折扣,必须在( )天内付清款项。

A、5

B、10

C、60

D、65

2、公司取得利益后,首先向国家上缴( )。

A、剩余公积金

B、资本公积金

C、法定公积金

D、企业所得税

3、非随机抽样又称非概率抽样,包括( )。

A、任意抽样

B、配额抽样

C、整群抽样

D、分层抽样

E、判断抽样

4、在企业员工培训的工作中,实施培训的主体是( )。

A、部门主管

B、参与培训的人员

C、高层管理人员

D、员工培训者

5、下列属于企业管理对信息工作的基本要求的有( )。

A、公开

B、准确

C、及时

D、全面

E、连续

1、试题答案:B

试题解析:

信用条件是指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求,主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等。“5/10,n/60”的含义是:如果客户在开出发票的10天内付款,享受5%的折扣;如果客户放弃现金折扣,全部款项必须在60天内付清。

2、试题答案:D

试题解析:

利润总额首先要按国家规定缴纳企业所得税,税后余额成为净利润或税后利润。按我国现行公司法规定,税后利润的分配顺序依次为按 10%比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东 (投资者)支付股利(分配利润)。

3、试题答案:A;B;E

试题解析:

非随机抽样常见的方法包括:①任意抽样;②判断抽样;③配额抽样;④滚雪球抽样。



4、试题答案:D

试题解析:

员工培训计划包括:①员工培训的目标;②员工培训的内容;③员工培训的对象;④员工培训者;⑤员工培训时间;⑥员工培训的地点、设施等后勤保障;⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。其中,员工培训者是实施培训的主体。

5、试题答案:B;C;D;E

试题解析:

本题考核“企业管理的基础工作——信息工作”
信息工作是指企业生产经营活动所需资料、数据的收集、处理、储存和利用等一系列工作。在现代企业管理中,信息是一种重要的资源。及时准确的信息是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段。因此,企业必须做好信息工作。企业管理对信息工作的要求是准确、及时、全面、连续。

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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-04-23

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