初级工商管理专业在线题库每日一练（一千零四十七）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、假设某公司给客户开出的信用条件是 “5/10，n/60”，则表示客户欲享受折扣，必须在（ ）天内付清款项。

A、5

B、10

C、60

D、65

2、某企业的单对象流水线计划日生产量为99件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0.95,预计废品率为1%，则该流水线的平均节拍是（ ）分钟。

A、3.18

B、3.56

C、4.56

D、5.12

3、下列说法正确的是（ ）。

A、企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且有很强的社会性、政策性和法律性

B、企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C、如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D、如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E、招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点及适用条件

4、现金等价物必须具有的条件是（）。

A、期限短

B、流动性强

C、易于转换为已知金额现金

D、价值变动风险很小

E、独立性好

5、某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是（ ）。

A、倾向测验

B、知识考试

C、人格测验

D、情景模拟考试

1、试题答案：B

试题解析：

信用条件是指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求，主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等。“5/10，n/60”的含义是：如果客户在开出发票的10天内付款，享受5％的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在60天内付清。

2、试题答案：C

试题解析：

Te=βT₀=0.95×8×60=456（分钟）
Q=99/0.99=100（件）
r=Te/Q=456/100=4.56（分钟/件）

3、试题答案：A;B;E

试题解析：

如果企业选择内部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。如果企业选择外部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法。

4、试题答案：A;B;C;D

试题解析：

现金等价物必须具备的四个条件是：期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小。

5、试题答案：D

试题解析：

本题考查员工招聘中常用的测试方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。

心理测评是对求职者的心理素质和能力的测评。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容主要有以下几个方面：

知识考试

情景模拟考试