中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零三十五）

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1、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（ ）。

A、收入效应

B、替代效应

C、规模效应

D、产出效应

2、城镇职工基本医疗保险基金的统筹方式是（）。

A、国家与用人单位共同负担

B、用人单位负担

C、用人单位和劳动者共同负担

D、劳动者负担

3、关于政府在劳动关系中的作用的说法，正确的是（）。

A、劳动关系的促进者

B、劳动关系运行的监督者

C、劳动关系的规制者

D、劳动争议的重要调解仲裁者

E、劳动关系重大冲突的控制者

4、人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（  ）。

A、上大学的基本上都是年轻人

B、女性上大学的积极性比男性高

C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升

D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

5、下列关于培训与开发效果评估的说法中正确的是（  ）。

A、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节

B、效果评估中应用最广的是层次评估模型

C、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法

D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等

E、学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面