专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一千零三十一)

责编:希赛网 2026-04-12
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的( )决定的。

A、时效性

B、开发性

C、社会性

D、能动性

2、 关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。

A、任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人

B、未成年工是指16~18周岁的劳动者

C、一般情况下,对未成年工实施缩短工作时间的工作安排

D、未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

3、运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。

A、员工对项目组织的态度和满意度

B、员工对项目实施的态度和满意度

C、员工对项目成效的态度和满意度

D、员工对项目成本的态度和满意度

4、下列关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。

A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立

D、用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起 1个月内订立书面劳动合同

5、关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法,正确的是( )。

A、人力资源、人才资源皆产生于人口资源

B、人力资源隶属于人才资源

C、人才资源是数量概念,人口资源是质量概念

D、人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

                  中级经济师备考资料精选
资料名称资料价格
资源链接
中级经济师最新真题及答案解析免费点击获取
2026年中级经济师各科冲刺资料免费点击获取
中级经济师经济基础知识备考资料免费点击获取
中级经济师工商管理备考资料
免费点击获取
中级经济师人力资源管理备考资料免费点击获取
中级经济师各科目思维导图免费点击获取
更多经济师备考资源请点此查看

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服