本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于职业歧视的说法正确的是()
A、职业歧视属于一种统计性歧视
B、不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C、职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D、对职业歧视进行衡量比较困难
2、在其他条件相同的情况下,使高等教育投资的价值变得越高的情形包括( )。
A、上大学的心理成本越低
B、大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
C、上大学期间的劳动力市场工资水平越高
D、上大学的学费越低
E、大学毕业后工作的年限越长
3、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B、它的开发成本较高
C、它的效度比较高
D、它的普遍适用性很高
4、能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是( )。
A、政府
B、企业
C、劳动力市场
D、政府和劳动力市场
5、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值,按其层级可以划分为( )。
A、职业工会
B、产业工会
C、企业工会
D、区域性工会
E、全国性工会
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