中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零七）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、组织结构设计的特征因素不包括（ ）。

A、关键职能

B、企业规模

C、专业化程度

D、分工形式

2、在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（ ）。

A、大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬

B、大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬

C、大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

D、大学毕业生在一生中获得的总收入

3、与豪斯的路径—目标理论不相符合的是（ ）。

A、领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

B、不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

C、对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

D、领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导

4、关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）。

A、绩效考核和绩效管理是等价的

B、绩效管理是一个完整的管理过程

C、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

D、绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

5、在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是（ ）。

A、均衡工资率下降，均衡就业率上升

B、均衡工资率上升，均衡就业率下降

C、均衡工资率和均衡就业率同时上升

D、均衡工资率和均衡就业率同时下降