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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于工作分析实施的说法,正确的是( )。
A、进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B、进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C、进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D、进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
2、 下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是( )。
A、改进操作方法
B、合理安排作业休息制度
C、合理调节作业速率
D、减少工作内容
3、招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。
A、招募需求确定
B、招募计划制订
C、招募活动实施
D、招募效果评估
4、基本薪酬的支付依据不包括( )。
A、员工的职位
B、员工的技能
C、员工的绩效
D、员工的能力
5、 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为( )。
A、经济性裁员
B、政策性裁员
C、优化性裁员
D、结构性裁员
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